Grand froid : prudence et vigilance !

Sécurité des salariés pour minimiser les risques par temps froid

Les salariés exposés au froid - qu’il soit naturel ou artificiel – sont confrontés à de réels risques professionnels. Vous trouverez dans cet article nos conseils en prévention.

• Habillez-vous avec des vêtements multicouches (l'air entre une couche et l'autre couche aide à retenir la chaleur corporelle). Portez une veste imperméable et rembourrée, surtout par temps de vent, de pluie ou de neige. Optez pour des vêtements adaptés à votre taille. Si vos vêtements sont mouillés, enfilez des vêtements secs dès que possible.

• Portez un bonnet couvrant votre tête ainsi que vos oreilles. Protégez votre nez et votre bouche avec une écharpe pour réduire le risque d'infections respiratoires et ainsi ne pas disperser la chaleur corporelle.

• Utilisez des gants pour protéger vos mains ; en particulier chez les personnes qui souffrent du syndrome de Raynaud, les gants peuvent aider à prévenir l'apparition de symptômes douloureux.

• Portez une paire de chaussures imperméables, antidérapantes et pourvues d’une bonne isolation thermique. Faites attention au danger de chutes surtout en présence de glace.

• Protégez votre peau de la sécheresse et des irritations en utilisant des crèmes hydratantes. Protégez également vos lèvres avec un baume spécifique.

• Prenez des pauses dans un endroit isolé et chaud dans la mesure du possible.

• Restez actifs : tapez des pieds et frottez-vous les mains afin de vous réchauffer et activer la circulation sanguine.  

• Pensez aux sachets autochauffants (appelés « chaufferettes ») à introduire dans vos gants et vos chaussures. Très simples d’utilisation, ces sachets vous apportent de la chaleur instantanément et ce pendant plusieurs heures.

✔️ Conformément à l’Article L. 4131-1 du Code du travail vous pouvez exercer votre droit de retrait. Ainsi, vous pouvez refuser de prendre votre poste de travail ou le quitter, si la situation présente un danger grave et imminent pour votre sécurité ou votre santé.

 

Précautions de l'employeur pour la sécurité par temps froid 

• Informez les travailleurs des risques liés au travail en environnement froid, sans oublier les nouveaux embauchés, les intérimaires et les intervenants extérieurs.

• Assurez-vous de fournir des équipements de protections individuelles compatibles avec des températures de grand froid (thermolactyl).

• Assurez-vous que les salariés prennent des pauses pour se protéger du froid chaque fois que cela est nécessaire.

• Si un travailleur n'est pas habitué à l’exposition au froid, permettez-lui de s'acclimater progressivement.

• Apprenez aux salariés à reconnaître les symptômes liés au froid (frissons, froideur inconfortable, fatigue intense, somnolence…).

• Protégez autant que possible les zones de travail des courants d’air ou du vent.

• Equipez les lieux d'une source de chaleur pour les travailleurs pour les aider à rester au chaud (jets d'air, radiateurs, plaques chauffantes).

• Réduisez, autant que possible, l’exposition au froid. Effectuez des tâches exclusivement extérieures pendant les heures les plus chaudes de la journée.

• Assurez-vous que les travailleurs puissent reconnaître les uns chez les autres les signes de stress et/ou d’épuisement liés au froid (frissons, engourdissements, gelures…).

✔️ De manière gérénale vous êtes tenus de veiller à la santé et à la sécurité de vos salariés en mettant en place des actions de prévention, d'information et de formation (Article L4121-1 - Code du travail).

 

Les employés souffrant de maladies telles que le diabète, les problèmes cardiaques, vasculaires et thyroïdiens peuvent être plus sensibles aux éléments hivernaux que les autres et peuvent avoir besoin de plus d'ajustements, même avec une exposition limitée au froid. Il en va de même pour les travailleurs âgés.

 

⚠ SOYEZ VIGILENTS ET N’ATTEIGNEZ JAMAIS L’HYPOTHERMIE

Lorsque la température du corps descend en dessous de 35°C il y a un danger !

 

Téléchargez également notre livret de prévention "le froid sur votre lieu de travail"

 

Plus d'informations sur le site de l'Institut national de recherche et de sécurité ➡️